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成都七中實驗學校高中部年級分管領導及年級主任職責
2016-11-18 字體【 】 瀏覽:次 來源: 作者:
 
    為了進一步完善年級負責制管理體系,提升學部教育教學管理水平,現制定年級分管領導及年級主任工作職責與要求。 
【年級分管領導】
一、職責 
 1、年級分管領導是年級工作的聯系人,代表學部全面落實分管年級師生政治思想教育和教育教學管理工作,督促本年級完成學部下達的各項教育教學目標任務。 
2、協助學部校長做好年級的管理工作。 
3、對年級主任工作給予指導,檢查年級主任工作的執行情況。 
4、審核年級班主任和提名科任教師。 
5、支持年級主任抓好年級教師的師德師風和教學業務的提升。 
6、不定期巡查年級課堂、早晚自習,了解年級師生到崗到位、課堂紀律等方面情況。 
7、傾聽年級教師建議、訴求,了解教師思想動態,及時向校長匯報情況,并代表學部第一時間與教師溝通交流,解釋學校、學部相關制度、會議精神,確保年級秩序的穩定。 
8、協調年級與學校、學部各部門的關系。 
 
二、要求 
1、年級分管領導要向學部校長負責,在學部的整體要求下完成本年級的各項工作任務。 
2、年級的工作與學部總體工作有分歧時,年級分管領導必須向學部校長請示,取得同意后方可實施。 
3、年級分管領導要有全局觀念,年級工作要與學部工作相符,還要與學部各部門溝通交換意見,做到互相理解和支持,使年級工作與部門工作要求一致。 
4、年級分管領導有新的工作構想時,應當向學部校長匯報,得到學部校長贊同即可實施。 
 
【年級部主任】
年級部是實施教育、教學活動的基層組織。年級部主任是一個年級教育、教學工作的組織者和管理者。年級部接受學部職能部門的領導,組織、協調本年級的教育教學活動。年級主任在學部校長和各處室的領導或指導下開展工作,負責組織本年級教師完成學部校長及各處室布置的各項具體工作。
年級部主任主要職責如下:
1、負責組織本年級教師學習黨的路線、方針、政策和國家的有關法律、法規和教育理論,提高教師的思想水平和業務能力。
2、根據學部工作計劃,制定年級工作計劃,并經常檢查計劃的貫徹落實情況,學期結束及時寫出工作總結。
3、帶頭落實學部對教師的各項要求。對本年級教師的工作(備課、上課、出勤等情況)進行經常性的督促,檢查。
4、定期召開本年級教師會、學生會、了解本年級師生的工作學習情況,并采取有效的改進措施。
5、組織檢查本年級自習課、周六周日教育活動的進行情況。
6、負責月考的整體策劃以及成績分析,宣傳表彰。
7、負責本年級月考的檢查工作(如考場分配、監考安排、試卷分發、考風考紀等事宜)。
8、加強年級教學、教研工作,并監督實施、檢查和考評。
9
、督促檢查本年級各班的學習、紀律、清潔衛生等工作。
10、負責落實本年級的培優補差計劃和課外輔導。
11、具體組織各班、各備課組開展實踐和課外活動,包括學科競賽、自主招生和文體活動,發揮學生的個體特長的創新意識。
12、協助教務處做好學籍管理。
13、組織好年級家長委員會,定期召開年級家長會。
14、負責年級部宣傳工作。
15、落實年級教師早晚自習、周末等工作量的統計、計算、匯總和上報。
16、負責召集、組織本年級部的各種臨時工作。
 
【年級部副主任】
   年級部副主任是在分管領導的帶領下,配合年級部主任做好如下工作:
1、組織本年級的月考命題、監考、閱卷、試卷分析,組織動員會和總結會。
2、協助年級部主任對對本年級教師的工作(備課、上課、出勤等情況)進行經常性的督促,檢查。
3、督促檢查本年級各班的學習、紀律、課外文體活動、清潔衛生等工作。
4、適時組織學科競賽。
5、領導本年級備課組活動,幫助備課組解決相應的問題或將相關信息報教務處。
6、安排本年級各班晚自習輔導表、周六日教育活動表。
7、組織備課組長,組建本年級部各學科電子教案庫、電子課件庫、電子試題庫。
8、指導備課組長,篩選好習題資料,協調好各學科學生作業量并精留學生作業。
9、組織本年級教師開展集體教研活動,并組織公開課上課評課等活動。
10、負責日常的年級調課。
11、記錄年級部所有工作,并存檔。
12、協助年級部主任做好各種臨時工作。
 
 
 
 
                                                                                                                               成都七中實驗學校高中部
                                                       2016年928
 
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